Przejdź do głównej zawartości

Przydzielanie godzin do odbioru po zamknięciu okresu rozliczeniowego

Kamil Wojewoda avatar
Napisane przez Kamil Wojewoda
Zaktualizowano ponad 7 miesiące temu

Ten scenariusz opisuje odbiór nadgodzinach wypracowanych, ale nieodebranych w obecnym okresie rozliczeniowym. W ramach tego scenariusza, pracownicy mogą zarówno odbierać nadgodziny w obecnym okresie rozliczeniowym, jak i w kolejnym.

Sprawdź jakie są opcje zarządzania nadgodzinami w ramach okresu rozliczeniowego:

Jeśli po zamknięciu okresu rozliczeniowego pracownicy mogą odebrać nadgodziny w kolejnym okresie rozliczeniowym, skorzystaj z dedykowanego typu absencji: 'Odbiór nadgodzin z poprzedniego okresu'

1. Konfiguracja

Należy stworzyć odpowiednią konfigurację typu absencji 'Odbiór nadgodzin z poprzedniego okresu'.

  • Pamiętaj, żeby w polu 'Traktuj jako' zaznaczyć opcję 'Nieobecność'.

  • Rozliczanie urlopu powinno być ustawione w godzinach

W zakładce Przydzielanie ustaw wymiar jako 'Limitowany' i ustaw jednorazowe naliczenie 0 h.

W zakładce Zgłaszanie:

  • 'Odbiór nadgodzin z poprzedniego okresu' powinien być skonfigurowany w dniach roboczych

  • Sugerujemy ustawienie minimalnej długości wniosku na 15 min

W zakładce Pola i widoczność (opcjonalnie):

  • Możesz ustawić pole Powód nieobecności jako wymagane oraz dostosować jego widoczność na kalendarzu:

Wskazówka:

Pamiętaj, że (opcjonalnie) możesz ustawić alternatywny przebieg akceptacji np. automatyczna akceptacja tego typu zgłoszeń. Instrukcja znajduje się pod tym linkiem.

2. Zamknięcie okresu rozliczeniowego i przydzielenie nadgodzin

Po zamknięciu okresu rozliczeniowego, jako Administrator systemu, możesz przydzielić pracownikom godziny do odbioru. Są na to dwa sposoby:

  • ręczne przydzielanie godzin do odbioru korzystając z opcji 'Edytuj limity'

  • import limitów dla wielu pracowników korzystając z pliku do importu

3. Perspektywa pracownika

Pracownik może sprawdzić swoją dostępność godzin do odbioru z poprzedniego okresu w ramach zakładki Dostępność:

4. Perspektywa managera/administratora

Szczegóły dotyczące odbioru oraz przydzielonych limitów, można sprawdzić korzystając z raportu Limity. Należy wybrać odpowiedni typ absencji w ramach filtrowania.

Administrator może też zweryfikować historię wprowadzonych limitów do odbioru przechodząc do zakładki KonfiguracjaLudzie → wybierz pracownika → zakładka Zmiany limitów absencji:

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?