Stwórz kilka rodzajów umów w Konfiguracja→ Rodzaje umów (np. Umowa o pracę, B2B, Pierwsza praca). Następnie możesz przypisać pracowników do poszczególnych typów.
2. Następnie, przechodząc do Konfiguracja → Typy nieobecności → Urlop wypoczynkowy → Edytuj → zakładka Przydzielanie, możesz stworzyć wiele różnych reguł. Na przykład, możesz stworzyć regułę naliczającą 20 lub 26 dni i ograniczyć do rodzaju umowy Umowa o pracę. W taki sposób możesz mieć kilka reguł z różnymi naliczeniami.
