Czym jest sesja ocen?
Jeśli Twoja firma korzysta z modułu Ocena Pracy w Calamari, możesz zostać zaproszony do udziału w różnych procesach oceny jako manager lub pracownik.
Sesja ocen może zostać uruchomiona przez Administratorów lub Administratorów oceny pracy na Twoim koncie Calamari.
Jako pracownik możesz zostać poproszony o dodanie oceny współpracowniczej lub uzupełnienie samooceny.
Gdy w Calamari rozpocznie się nowa sesja, zobaczysz ją w zakładce Sesje ocen. Otrzymasz też powiadomienie w aplikacji lub powiadomienie e-mail. Więcej informacji o powiadomieniach w Calamari znajdziesz tutaj: Jak włączyć/wyłączyć powiadomienia?
Sesje ocen
Przejdź do Ocena Pracy → Sesje ocen. W zakładce Sesje ocen znajdziesz wszystkie aktywne sesje, w których możesz wziąć udział. Możesz także filtrować sesje według statusu: aktywne lub zakończone.
Co możesz zrobić w Sesjach ocen?
Dodać samoocenę.
Dodać ocenę współpracowniczą dla innej osoby, jeśli:
zostałeś przypisany jako oceniający przez swojego managera, lub
Administrator oceny pracy włączył opcję dobrowolnej oceny współpracowniczej.
Sprawdzić terminy dodania samooceny, oceny współpracowniczej i oceny końcowej.
Ocena współpracownicza może być anonimowa - zależy to od ustawień sesji ocen. Podczas dodawania oceny możesz zobaczyć, czy Twoja odpowiedź będzie widoczna z Twoim imieniem i nazwiskiem, anonimowo lub tylko dla wybranych osób zaangażowanych w proces oceny.
Wskazówka: Formularz oceny możesz zapisać jako szkic i przesłać później.
Oceny
Przejdź do Ocena Pracy → Oceny. Ta zakładka zawiera zadania związane z ocenami oraz ich wyniki. W zależności od Twoich uprawnień możesz zobaczyć tutaj kilka sekcji:
Do uzupełnienia - w tej sekcji znajdziesz oceny, które nadal wymagają przesłania. Przy każdej pozycji zobaczysz nazwę sesji ocen oraz typ oceny: samoocena lub ocena współpracownicza.
Do podsumowania - jeśli jesteś bezpośrednim przełożonym, możesz zostać poproszony o dodanie oceny końcowej. Jest to Twoja ocena przygotowana na podstawie samooceny i/lub oceny współpracowniczej osoby z Twojego zespołu.
Otrzymane - w tej sekcji znajdziesz oceny otrzymane od swojego managera.
