Przejdź do głównej zawartości
Jak skonfigurować pracę hybrydową?

Dowiedz się, jak ustawić pracę hybrydową w Calamari.

Paweł Gonczaruk avatar
Napisane przez Paweł Gonczaruk
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Aby ograniczyć pracę zdalną w swojej organizacji, wprowadź jedną z naszych restrykcji w typie nieobecności Praca zdalna.

  1. Przejdź do Konfiguracji i wybierz Typy nieobecności.

  2. Stwórz nowy typ absencji klikając przycisk +Dodaj.

    Zrzut ekranu przedstawiający stronę konfiguracji typów nieobecności z przyciskiem „+ Dodaj"

  3. Zdefiniuj go jako Praca poza biurem.

    Widok ustawień typu nieobecności, z zaznaczoną opcją „Praca poza biurem”.

  4. Wybierz z listy wymiar urlopu Nielimitowany:

    Sekcja "Wnioskuj" z widoczną treścią błędu:

  5. Przejdź do zakładki Restrykcje i wybierz z listy następującą restrykcję: "Nieobecność może być zgłoszona maksymalnie na X dni w tygodniu."

  6. Ustaw limit dni w tygodniu.

  7. Wybierz opcję Zablokuj zgłaszanie, a następnie zapisz.

Widok ustawień restrykcji, pokazujący włączoną opcję „Zablokuj zgłaszanie”.

Po wprowadzeniu tej restrykcji pracownicy nie mogą złożyć więcej niż X wniosków w tygodniu.

Sekcja "Wnioskuj" z widocznym komunikatem błędu: "Suma dni, dla których zgłaszasz nieobecność tego typu, nie może być większa niż 3 dni kalendarzowe w tygodniu".

💡 Wskazówka! Ta funkcja umożliwia również ustawienie ograniczeń dla innych typów nieobecności.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?