W Calamari można konfigurować wiele rodzajów przerw dostępnych dla konkretnych użytkowników lub całej organizacji. Poniżej znajdziesz instrukcje, na jakie sposoby można skonfigurować przerwę.
Konfiguracja nowego rodzaju przerwy
Dodaj przerwę w panelu Konfiguracja → Przerwy → Dodaj.
Określ nazwę przerwy, np. "Przerwa 15 min".
Zaznacz rodzaj przerwy:
przerwa płatna (czas przerwy wlicza się do czasu pracy),
przerwa bezpłatna (czas przerwy zostanie odliczony od czasu pracy).
Możesz ograniczyć dostępność przerwy dla konkretnego zespołu lub pracownika w sekcji Tę przerwę mogą zgłaszać.
Możesz również skonfigurować przerwę automatyczną.
Automatyczna przerwa rozpocznie się automatycznie, tzn. bez wymaganej akcji ze strony użytkownika, o określonej godzinie lub po przepracowaniu X godzin/minut. Przerwa będzie trwała tak długo, jak to określimy w konfiguracji.
Możesz nadal pozwolić pracownikom na ręczne uruchamianie i zatrzymywanie automatycznej przerwy – pracownicy będą mogli rozpocząć przerwę wcześniej lub później niż jest to określone w systemie. Natomiast jeśli tego nie zrobią, to przerwa rozpocznie się automatycznie zgodnie z ustawieniami.
Edycja wcześniej skonfigurowanej przerwy
Edycja właściwości przerwy, z której pracownicy korzystali już wcześniej spowoduje przeliczenie historycznego czasu pracy w Ewidencji według nowych ustawień.
Przed edycją upewnij się, czy na pewno chcesz wprowadzić zmiany również wstecznie – jeśli nie, to rekomendujemy usunięcie przerwy (instrukcja poniżej) i skonfigurowanie nowej zgodnie z instrukcją powyżej.
Usunięcie przerwy
Po usunięciu przerwy pracownicy nie będą mogli oznaczać ani dodawać tego rodzaju przerwy.
Czas pracy, jaki został zalogowany do tej pory, pozostanie w ewidencji i raportach bez zmian.