Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjeDla Administratorów Moduł Nieobecności
Jak przypisać określonych pracowników do typu nieobecności?
Jak przypisać określonych pracowników do typu nieobecności?

Dowiedz się jak utworzyć typ nieobecności który będzie dostępny dla wybranych pracowników

Kamil Wojewoda avatar
Napisane przez Kamil Wojewoda
Zaktualizowano ponad 2 tygodnie temu

Jeśli chcesz, aby dany typ nieobecności był dostępny tylko dla wybranych pracowników, wykonaj poniższe kroki:

  1. Przejdź doKonfiguracja → Typy nieobecności

  2. Dodaj nowy typ nieobecności lub edytuj istniejący, dostosowując jego parametry

  3. Przejdź do zakładki „Przydzielanie”

  4. W polu „Dostępny dla wszystkich pracowników” kliknij „Zmień” i wybierz zespół, typ kontraktu lub konkretne osoby

Kiedy warto ograniczyć dostępność typów nieobecności?

Przypisywanie typów nieobecności do konkretnych pracowników przydaje się w różnych sytuacjach, takich jak:

Urlop macierzyński/ojcowski – dostępny tylko dla uprawnionych pracowników
Urlopy specyficzne dla kraju – jeśli pracownicy w różnych lokalizacjach mają inne przywileje
Urlopy dla określonych działów lub stanowisk – np. zespół terenowy może mieć inne zasady niż pracownicy biurowi
Specjalne urlopy płatne (np. naukowy, wolontariat) – dostępne tylko dla niektórych pracowników
Urlop zdrowotny lub dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności – zgodnie z polityką firmy
Urlop dla określonych typów kontraktów – np. pracownicy na część etatu lub kontrakcie B2B mogą mieć inne zasady

Dzięki tej funkcji możesz lepiej dopasować politykę urlopową do potrzeb firmy, zachowując przejrzystość i porządek w systemie.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?