Przejdź do głównej zawartości

Jak ustawić politykę naliczeń w odniesieniu do daty zatrudnienia?

Kamil Wojewoda avatar
Napisane przez Kamil Wojewoda
Zaktualizowano ponad 8 miesiące temu

Aby ustawić naliczenia w oparciu o datę zatrudnienia należy pamiętać, aby uzupełnić daty zatrudnienia dla wszystkich pracowników w organizacji (w profilu pracownika).

Kolejno dla danego typu absencji w panelu KonfiguracjaTypy nieobecności Przydzielanie ustawiamy naliczanie roczne lub rocznicowe zgodne z datą przenoszenia:

Pamiętajmy, aby w zakładce Przenoszenie ustawić, że rok urlopowy zaczyna się w rocznicę zatrudnienia pracownika:

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?