Przejdź do głównej zawartości

Geofencing w Calamari

W tym artykule dowiesz się więcej o metodzie geofencing i jak ją skonfigurować w Calamari

Kasia Dobrzańska avatar
Napisane przez Kasia Dobrzańska
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Geofencing to technologia oparta na lokalizacji, która wykorzystuje wirtualne granice (geofence) wokół określonego obszaru geograficznego. Działa na zasadzie wyznaczania strefy (np. wokół biura, magazynu, sklepu) i monitorowania, kiedy urządzenie mobilne (np. telefon) użytkownika wchodzi do tej strefy lub ją opuszcza.

Jak skonfigurować geofencing w Calamari?

  1. Ustalenie granicy
    W konfiguracji aplikacji w panelu Konfiguracja → Moduł Czas Pracy → Metody → Aplikacja mobilna → Konfiguruj administrator dodaje terminal i określa konkretną lokalizację na mapie i promień (od 100 do 1000 metrów), z której wszyscy lub wybrani pracownicy mogą oznaczyć swój czas pracy znajdując się wyłącznie w zasięgu wybranym dla terminala:

    Administrator może skonfigurować kilka terminali, z których jest możliwa rejestracja wejścia/wyjścia z pracy i każdy z nich przypisać do całej organizacji lub wybranych użytkowników.

    Uwaga: Jeśli pracownik ma dostępny inny terminal mobilny bez włączonej opcji geofencingu to funkcja lokalizacji nie zadziała:

  2. Pracownik do rejestracji czasu pracy korzysta z aplikacji mobilnej Calamari
    System monitoruje, czy urządzenie użytkownika (telefon) znajduje się w wyznaczonej strefie, korzystając z GPS, sieci komórkowej lub Wi-Fi i jeśli znajduje się w wyznaczonej przez administratora strefie pozwoli na rozpoczęcie/zakończenie pracy za pomocą zegara (przycisku START/STOP).

    Włączenie uprawnień aplikacji Calamari do lokalizacji jest niezbędne a minimalne uprawnienia do poprawnego działania to korzystanie z lokalizacji w momencie używania aplikacji.

  3. Powiadomienia
    Aplikacja Calamari powiadamia użytkownika o wejściu w strefę, w której może już rozpocząć pracę w formie powiadomienia push na telefonie (pod warunkiem nadania aplikacji Calamari uprawnień do lokalizacji w tle).

Zastosowania

  • kontrola obecności pracowników w wyznaczonej strefie/miejscu pracy zgodnie z harmonogramem czasu pracy,

  • przeciwdziałanie buddy punching,

  • monitorowanie obecności pracowników w określonych lokalizacjach/strefach, np. na placach budowy/w siedzibie klienta.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?